Wat willen we bereiken?
Een goed functionerende arbeidsmarkt is belangrijk. Belangrijk omdat het werkgelegenheid in Oss behoudt, maar ook zeker ruimte biedt voor groei. Die groei kan hem zitten in meer traditionele sectoren maar ook in de nieuwe economie. Daarom zijn we aanjager voor arbeidsmarktvernieuwing, zetten samen met bedrijven concrete projecten op en zorgen voor een goede lokale en regionale infrastructuur waarbinnen partners effectief samenwerken. We brengen partners samen om zo talentontwikkeling en valorisatie (= omzetten van beschikbare kennis in producten en diensten die kunnen worden verkocht) tot stand te brengen tussen bedrijven en onderwijsinstellingen (zowel MBO-, denk daarbij ook aan de extra waardering die we door de COVID-19 crisis hebben gezien voor deze beroepsgroep, deze willen we vasthouden, als HBO instellingen). De Talentencampus Oss positioneren we daarbinnen als een sterk makel- en schakelplatform om talent te behouden en aan te trekken voor Oss.
We werken aan de volgende doelstelling(en):
- Bedrijven in Oss beschikken op het juiste moment over de juiste hoeveelheid mensen, met de juiste kwalificaties op de juiste plek. Meetbaar in een lagere werkloosheid en een afname van het aantal en de looptijd van vacatures
- We brengen talentontwikkeling en valorisatie tussen onderwijsinstellingen en (MKB)bedrijven tot stand
- We interesseren hoger opgeleid talent voor onze lokale arbeidsmarkt
Voor overige arbeidsmarkt-doelstellingen zie programma 2. Werk, inkomen en onderwijs.
Wat gaan we hiervoor doen?
Activiteit | Wanneer gereed (kwartaal/jaar)? |
---|---|
| Q3 2021 |
| Heel 2021 |
| Heel 2021 |
| Heel 2021 |
| Heel 2021 |
| Q1 & Q2 2021 |